Η βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία (IO) ασχολείται με τη μελέτη της συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας. Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτόν τον τομέα εφαρμόζουν ψυχολογικές αρχές σε τομείς όπως ο ανθρώπινος πόρος, η κατάρτιση των εργαζομένων, το μάρκετινγκ και οι πωλήσεις και η οργανωτική ανάπτυξη.
Οι ψυχολόγοι της IO εφαρμόζουν συχνά έρευνα για την αύξηση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας, την επιλογή των εργαζομένων που είναι οι πλέον κατάλληλοι για συγκεκριμένες εργασίες και τη δοκιμή προϊόντων.
Εάν ενδιαφέρεστε για μια καριέρα σε αυτόν τον αναδυόμενο τομέα, συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε περισσότερα για το τι κάνουν οι ψυχολόγοι της IO, πόσο κερδίζουν, το είδος της κατάρτισης που χρειάζονται και ποιες είναι οι προοπτικές απασχόλησης για τα επόμενα χρόνια.
Τι κάνουν οι Βιομηχανικοί-Οργανωτικοί Ψυχολόγοι;
Η ψυχολογία του IO είναι ένας ποικίλος τομέας με ευκαιρίες σε διάφορους τομείς. Πολλοί ψυχολόγοι της IO εργάζονται στον επιχειρηματικό τομέα σε θέσεις που αφορούν την παραγωγικότητα των εργαζομένων, την κατάρτιση των εργαζομένων, την αξιολόγηση και τους ανθρώπινους πόρους. Άλλοι ψυχολόγοι του IO εργάζονται σε ερευνητικές ή ακαδημαϊκές θέσεις. Άλλοι τομείς ειδικότητας στην ψυχολογία του IO περιλαμβάνουν αλληλεπίδραση ανθρώπου-ηλεκτρονικού υπολογιστή και ανθρώπινοι παράγοντες . Συμβουλευτικές ευκαιρίες είναι επίσης διαθέσιμες για έμπειρους ψυχολόγους IO.
Οι ειδικοί δασμοί εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από το πού εργάζονται οι επαγγελματίες και το είδος της οργάνωσης όπου απασχολούνται. Για παράδειγμα, ένας ψυχολόγος του IO μπορεί να εργαστεί για μια συγκεκριμένη επιχείρηση για να βοηθήσει στην επιλογή και εκπαίδευση των καλύτερων υπαλλήλων για συγκεκριμένες θέσεις.
Σε άλλες περιπτώσεις, ένας ψυχολόγος της IO θα μπορούσε να αξιολογήσει τις πολιτικές και τις πρακτικές της εταιρείας προκειμένου να μεγιστοποιήσει την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητα.
Πόσο κερδίζουν συνήθως οι βιομηχανικοί-οργανωτικοί ψυχολόγοι;
Οι τυπικοί μισθοί για τους ψυχολόγους της IO ποικίλλουν σημαντικά ανάλογα με παράγοντες όπως ο τύπος πτυχίου και ο τύπος του εργοδότη.
Σύμφωνα με την Εταιρεία Βιομηχανικής (SIOP) και Οργανωτικής Ψυχολογίας:
- Ξεκινώντας μισθό για μεταπτυχιακό του Master - $ 64.000
- Ξεκινώντας διάμεσος μισθός για μεταπτυχιακό διδάκτορα - 78.000 δολαρίων
- Πανεπιστημιακοί καθηγητές - 103.000 δολάρια
- Ιδιωτικός τομέας - 100.000 δολάρια
- Οι υψηλότεροι μισθωτοί - Το κορυφαίο 5% των μελών της SIOP κερδίζουν από $ 250.000 έως αρκετά εκατομμύρια το χρόνο.
Το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Πρόβλεψης που δημοσιεύθηκε από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ αναφέρει ότι από τον Μάιο του 2015 ο μέσος ετήσιος μισθός για βιομηχανικούς-οργανωτικούς ψυχολόγους ήταν $ 77.350. Το χαμηλότερο ποσοστό 10% των μισθωτών έφτασε τα 52.270 δολάρια, ενώ το top δέκα τοις εκατό έκανε περισσότερα από $ 158.990.
Τι είδους πτυχίο χρειάζεται
Υπάρχουν πολλά πανεπιστημιακά προγράμματα που προσφέρουν πτυχία Bachelor στη βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία. Οι άνθρωποι με πτυχίο πανεπιστημίου εργάζονται συνήθως σε ανθρώπινο δυναμικό αν και υπάρχουν κάποιες ευκαιρίες και σε άλλους τομείς. Όσοι αναζητούν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης και υψηλότερες αμοιβές ίσως θελήσουν να εξετάσουν το ενδεχόμενο να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους στο επίπεδο του πλοιάρχου.
Υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για υποψήφιοι για θέσεις εργασίας με μεταπτυχιακό δίπλωμα στην ψυχολογία του IO. Αυτοί οι ψυχολόγοι εργάζονται συχνά σε ανθρώπινο δυναμικό, συμβουλευτική, κυβέρνηση και θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. Η αυξανόμενη ζήτηση για ψυχολόγους IO είχε οδηγήσει σε αύξηση του αριθμού των πανεπιστημίων που προσφέρουν πτυχία Master στην ψυχολογία IO.
Όσοι έχουν πτυχίο διδακτορικού στην ψυχολογία του IO έχουν τη μεγαλύτερη δυνατή ευκαιρία και πληρώνουν.
Πού λειτουργούν οι ψυχολόγοι IO;
Οι ψυχολόγοι της IO εργάζονται σε διάφορους τομείς και βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτικών επιχειρήσεων και κυβερνητικών υπηρεσιών. Το 2015, το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Πρόβλεψης ανέφερε ότι ο μεγαλύτερος τομέας απασχόλησης ήταν στις υπηρεσίες επιστημονικής έρευνας και ανάπτυξης. Ο υψηλότερος τομέας πληρωμής στον κλάδο ήταν στις αρχιτεκτονικές, μηχανικές και συναφείς υπηρεσίες με μέσο ετήσιο μισθό 105,270 δολαρίων.
Η διαχείριση των επιχειρήσεων και των επιχειρήσεων αποτέλεσε τον δεύτερο μεγαλύτερο τομέα απασχόλησης.
Άλλες βιομηχανίες που απασχολούν ψυχολόγους IO περιλαμβάνουν επιστημονικές και αναπτυξιακές υπηρεσίες, γραφεία ιατρών, κρατικές κυβερνήσεις και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Τι είναι η Προοπτική Εργασίας για Βιομηχανικούς-Οργανωτικούς Ψυχολόγους;
Το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Προσωρινής Επεξήγησης του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ αναφέρει ότι:
Οι ψυχολόγοι της IO θα βοηθήσουν τις εταιρείες να ασχοληθούν με θέματα όπως η ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας και οι πολιτικές κατά των διακρίσεων, ενώ οι εταιρείες θα χρησιμοποιήσουν την εμπειρογνωμοσύνη των ψυχολόγων για να αυξήσουν την παραγωγικότητα και τη διατήρηση των εργαζομένων σε ένα ευρύ φάσμα επιχειρήσεων. στο σχεδιασμό της έρευνας, την ανάλυση και την έρευνα για την ανάπτυξη εργαλείων για την αξιολόγηση του μάρκετινγκ και τη στατιστική ανάλυση. "
Η IO Ψυχολογία αναγράφεται ως η ταχύτερα αυξανόμενη κατοχή της επόμενης δεκαετίας
Αποδεικνύεται ότι αν ψάχνετε για μια καριέρα ψυχολογίας με ισχυρή προοπτική απασχόλησης, τότε η ψυχολογία του IO θα μπορούσε να είναι το εισιτήριο. Σύμφωνα με το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Προοπτικής , η βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία προβλέπεται να είναι η ταχύτερα αναπτυσσόμενη κατοχή του επόμενου δεκαετία. Το αμερικανικό υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι αυτό το πεδίο θα αυξηθεί κατά ένα επιβλητικό 53 τοις εκατό κατά τα επόμενα δέκα χρόνια.
"Το κοινό γίνεται όλο και πιο επίγνωση του γεγονότος που έχουν γνωρίσει εδώ και πολύ καιρό οι ίδιοι οι ίδιοι στον τομέα αυτό και αυτό είναι η ψυχολογία του IO είναι ένα ιδιαίτερα επαινετικό επάγγελμα που παρέχει την ευκαιρία να κάνουμε νόημα εργασίας", εξήγησε ο Tammy Allen, πρόεδρος της 8000- (SIOP), σε ένα δελτίο τύπου.
Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναφέρει ότι υπάρχουν αυστηρά προσόντα για να γίνει μια βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία. Οι επαγγελματίες στην περιοχή αναμένεται συνήθως να έχουν τουλάχιστον ένα μεταπτυχιακό δίπλωμα, αλλά συχνά προτιμάται η απόκτηση διδακτορικού διπλώματος.
Γιατί η ψυχολογία του IO αναμένεται να είναι μια τόσο καυτή εργασία τώρα και τα επόμενα χρόνια;
"Επιχειρήσεις και άλλοι μεγαλύτεροι οργανισμοί συνειδητοποιούν γρήγορα τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα που μπορούν να αποκτήσουν με τη διαχείριση του ταλέντου τους χρησιμοποιώντας πρακτικές που έχουν βάση στην τεκμηρίωση και την επιστήμη - και αυτό βρίσκεται στο επίκεντρο του τι κάνουν οι ψυχολόγοι της IO", πρότεινε ο Doug Reynolds, πρώην πρόεδρος της Εταιρείας Βιομηχανικής και Οργανωτικής Ψυχολογίας σε ένα δελτίο τύπου SIOP.
Μια ισχυρή προοπτική απασχόλησης και ανταγωνιστική αμοιβή είναι μόνο μερικοί από τους λόγους για τους οποίους οι σπουδαστές μπορεί να προσελκύονται σε αυτή τη σταδιοδρομία.
"Οι σπουδαστές που ξεκινούν μια καριέρα στην ψυχολογία συνειδητοποιούν γρήγορα τις τεράστιες δυνατότητες σταδιοδρομίας που διατίθενται στο πλαίσιο της IO Psychology", εξήγησε ο Tracy Kantrowitz, αντιπρόεδρος της έρευνας και ανάπτυξης της συμβουλευτικής εταιρείας SHL. "Όπως δείχνει η μελέτη σταδιοδρομίας SIOP για άτομα με προχωρημένους βαθμούς στην Ψυχολογία της IO, οι επαγγελματίες μπορούν να κατέχουν θέσεις εργασίας τόσο διαφορετικές όπως ο εξωτερικός σύμβουλος, ο ανώτερος υπάλληλος ανθρώπινου δυναμικού, ο επιστήμονας έρευνας, ο αντιπρόεδρος διοίκησης ταλέντων ή καθηγητής πανεπιστημίου. ένα σημαντικό μεσαίο αρχικό μισθό για νέα διδακτορικά (78.000 δολάρια, όπως αναφέρθηκε στην έκθεση του SIOP για το 2013), καθιστούν το πεδίο ελκυστικό για εκείνους τις επιλογές σταδιοδρομίας. "
Είναι μια καριέρα στην IO Ψυχολογία σωστή για σας;
Πριν αποφασίσετε για μια καριέρα στην ψυχολογία του IO, υπάρχουν μερικοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη. Σας αρέσει η έρευνα; Είστε άνετοι με τα στατιστικά στοιχεία; Αν όχι, η ψυχολογία του IO μπορεί να μην είναι η καλύτερη επιλογή για εσάς. Όσοι εργάζονται σε επιχειρηματικές, κυβερνητικές και ακαδημαϊκές θέσεις συχνά περνούν σημαντικό χρόνο διεξαγωγής έρευνας. Αν προτιμάτε να εργάζεστε ένα με ένα άτομο με τους ανθρώπους, μπορεί να διαπιστώσετε ότι η κλινική ψυχολογία ή η συμβουλευτική ψυχολογία είναι καλύτερη για εσάς.
Ένα από τα σπουδαία πράγματα για την ψυχολογία του IO είναι ότι πολλές θέσεις περιλαμβάνουν θέματα και δεξιότητες από πολλούς διαφορετικούς τομείς της ψυχολογίας. Η ψυχολογία της προσωπικότητας , η κοινωνική ψυχολογία , η πειραματική ψυχολογία και οι στατιστικές είναι μόνο μερικά από τα θέματα που οι ψυχολόγοι της IO μπορούν να ασχοληθούν σε τακτική βάση. Εάν σας αρέσει να βρίσκετε πρακτικές εφαρμογές για ψυχολογική έρευνα, η βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία μπορεί να είναι ένας καλός αγώνας για σας.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας καριέρας στη βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία;
Πλεονεκτήματα μιας καριέρας στην Ψυχολογία της IO
- Δίκαιος αριθμός ευκαιριών σταδιοδρομίας με πτυχίο Master
- Διάφορες διαδρομές σταδιοδρομίας (π.χ. ιδιωτικός τομέας, διαβούλευση, κυβέρνηση, εκπαίδευση)
- Ευκαιρίες για αυτοαπασχόληση
Μειονεκτήματα μιας καριέρας στην Ψυχολογία της IO
- Οι πελάτες και τα έργα αλλάζουν συχνά
- Η έρευνα μπορεί συχνά να είναι κουραστική και μπορεί να προκύψει εξάντληση
- Πολλές θέσεις απαιτούν διδακτορικά διπλώματα
Πηγές:
Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Πρόβλεψης, Έκδοση 2014-15, Ψυχολόγοι, στο Διαδίκτυο στη διεύθυνση http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm
Khanna, C., Medsker, GJ, & Ginter, R. (2012). 2012 Αποτελέσματα Έρευνας Αμοιβών και Απασχόλησης για την Εταιρεία Βιομηχανικής και Οργανωτικής Ψυχολογίας. SIOP. Ανακτήθηκε από το http://www.siop.org/2012SIOPIncomeSurvey.pdf