Η ανάγκη να βρεθούν στρατηγικές για την αντιμετώπιση δύσκολων συναδέλφων είναι μία από τις πιο συνηθισμένες μεταξύ εκείνων που εργάζονται σε περιβάλλον γραφείου. Είτε πρόκειται για το κουτσομπολιό γραφείου που εξαπλώνει ό, τι βρωμιά ακούνε, το χαλαρό που αναμένει να αποφορτώσει τις ευθύνες του σε άλλους, ή κάποιο από τα μυριάδα άλλων γραφειοκρατικών στερεοτύπων, φαίνεται ότι υπάρχει τουλάχιστον ένα σε κάθε γραφείο.
Επειδή η αποφυγή τους δεν είναι μερικές φορές μια επιλογή, πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται για τον καλύτερο τρόπο αντιμετώπισης αυτών των στρες που προκαλούν αποχέτευση ενέργειας, και οι λύσεις δεν μπορούν να έρθουν πολύ σύντομα. Ευτυχώς, υπάρχουν μερικοί "καλύτεροι τρόποι" που μπορούν να λειτουργήσουν, όσον αφορά τη μείωση των επιπτώσεών τους στα επίπεδα άγχους σας .
Ενώ όλοι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί, υπάρχουν κάποιες βασικές γενικές επιλογές για την αντιμετώπιση δύσκολων συναδέλφων. Μπορείτε να δοκιμάσετε ένα ή περισσότερα για να βελτιώσετε την κατάστασή σας:
Πηγαίνετε στο HR
Είτε έχετε ένα επίσημο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού είτε μόνο ένα άτομο που εποπτεύει όλους, θα πρέπει να υπάρχει κάποιος που θα είναι υπεύθυνος για την τήρηση της ειρήνης των εργαζομένων. Μπορείτε να τεκμηριώσετε τις ανησυχίες σας και να τις πάρετε σε αυτό το άτομο. Εάν το κάνετε, να είστε συγκεκριμένοι για το τι σας ενοχλεί. Για παράδειγμα, μην πείτε: "Αυτό το άτομο με τρελαίνει!", Λένε: "Αυτό το άτομο συνήθως με ρωτάει να κάνω την δουλειά του ενώ επισκέπτεται τις αίθουσες συνομιλίας" ή ό, τι συμβαίνει.
Χωρίς να κάνετε προσωπικές επιθέσεις, αναφέρετε ήρεμα τη συμπεριφορά που σας ενοχλεί και ρωτήστε αν μπορεί να γίνει κάτι.
Διευθύνετε το παράνομο συμβαλλόμενο μέρος απευθείας
Την επόμενη φορά που η Nemesis σας κάνει κάτι για το οποίο αντιτάσσετε, μιλώντας με επίμονα (και όχι επιθετικά) τρόπο. Ευγενικά, αλλά σταθερά, λέτε ότι δεν εκτιμάτε τα αστεράκια, δεν θέλετε να κάνετε την επιπλέον εργασία τους ή να τους πείτε οτιδήποτε άλλο είναι στο μυαλό σας.
Ενδέχεται να μην λάβετε πρώτα μια θετική απάντηση, αλλά μπορείτε. Και θα έχετε επίσης το πλεονέκτημα να μιλάτε στο μυαλό σας και τουλάχιστον θα έχετε το μήνυμα εκεί έξω για όλους.
Αφήστε το να σβήσει την πλάτη σας
Εάν τα προβλήματα δεν σας επηρεάζουν πάρα πολύ, μπορείτε να επιλέξετε να τα αγνοήσετε καλύτερα. Αυτό μπορεί να φαίνεται δύσκολο στην αρχή, αλλά υπάρχει κάτι που πρέπει να ειπωθεί για την επιλογή των μάχης σας. Εάν πρόκειται για κάποιον που λέει τα μυστικά σας γύρω από το γραφείο, σταματήστε να τα μοιράζεστε. Εάν έχετε να κάνετε με κάποιον που έχει προσβλητική οσμή του σώματος, μείνετε σε μια άνετη απόσταση. Όχι τα πάντα μπορούν να αγνοηθούν, αλλά εστιάζοντας σε άλλα πράγματα, μερικά προβλήματα μπορεί να σας ενοχλούν πολύ λιγότερο από ό, τι θα σκεφτόσαστε.
Αναζητήστε μια νέα εργασία
Εάν έχετε μιλήσει με τον συνάδελφό σας, τους ανθρώπινους πόρους και όλους όσους πρέπει να μιλήσετε, δεν μπορείτε να ζήσετε με το πρόβλημα και τίποτα άλλο δεν μπορεί να γίνει για να το αλλάξετε και αυτό το άτομο σας προκαλεί σημαντικό καθημερινό άγχος , μπορείτε να εξετάσετε την αλλαγή εργασίας. Είναι λυπηρό αν τα πράγματα πρέπει να συμβούν, αλλά μπορεί να υπάρξει καλύτερη δουλειά για εσάς και δεν θα το αναζητούσατε αν δεν είχατε έναν δύσκολο συνεργάτη που να σας ζητάει να κάνετε μια αλλαγή. Υπάρχουν δυνητικά θετικά σε κάθε περίπτωση.
Το κόλπο είναι να τα βρεις.