Οι έλεγχοι προσωπικότητας αναφέρονται σε τεχνικές που χρησιμοποιούνται για την ακριβή και σταθερή μέτρηση της προσωπικότητας.
Η προσωπικότητα είναι κάτι που αξιολογούμε και περιγράφουμε ανεπίσημα κάθε μέρα. Όταν μιλάμε για τον εαυτό μας και τους άλλους, αναφερόμαστε συχνά σε διαφορετικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ενός ατόμου. Οι ψυχολόγοι κάνουν πολύ το ίδιο πράγμα όταν αξιολογούν την προσωπικότητα, αλλά σε ένα πολύ πιο συστηματικό και επιστημονικό επίπεδο.
Πώς χρησιμοποιούνται οι έλεγχοι προσωπικότητας;
- Για την αξιολόγηση των θεωριών
- Για να δούμε τις αλλαγές στην προσωπικότητα
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της θεραπείας
- Διάγνωση ψυχολογικών προβλημάτων
- Έλεγχος υποψηφίων θέσεων εργασίας
Οι εξετάσεις προσωπικοτήτων χρησιμοποιούνται επίσης μερικές φορές σε ιατροδικαστικές εγκαταστάσεις για τη διεξαγωγή εκτιμήσεων κινδύνου, τη δημιουργία αρμοδιοτήτων και την επίλυση διαφορών σχετικά με την επιμέλεια παιδιών.
Τύποι Αξιολόγησης Προσωπικότητας
Υπάρχουν δύο βασικοί τύποι τεστ προσωπικότητας: τα αποθέματα αυτοαναφοράς και οι προβολικές δοκιμασίες.
- Τα αποθέματα αυτόματης αναφοράς περιλαμβάνουν ότι οι δοκιμαστές λαμβάνουν ερωτήσεις και, στη συνέχεια, αξιολογούν πόσο καλά εφαρμόζεται η ερώτηση ή η δήλωση. Ένα από τα πιο συνηθισμένα αποθέματα αυτοαναφοράς είναι το πολυφασικό απόθεμα προσωπικοτήτων της Μινεσότα ή το MMPI .
- Οι προβολικές εξετάσεις περιλαμβάνουν την παρουσίαση του δοκιμαστικού με μια αόριστη σκηνή, αντικείμενο ή σενάριο και στη συνέχεια ζητώντας από αυτούς να δώσουν την ερμηνεία τους για το τεστ. Ένα πολύ γνωστό παράδειγμα μιας προβολικής δοκιμής είναι η δοκιμή Rorschach Inkblot .
Πιθανά προβλήματα με τη δοκιμή προσωπικότητας
Κάθε μία από αυτές τις προσεγγίσεις έχει το δικό της μοναδικό σύνολο ισχυρών, αδύνατων και περιορισμένων παραγόντων. Το μεγαλύτερο όφελος από τα αποθέματα αυτοαναφοράς είναι ότι μπορούν να τυποποιηθούν και να χρησιμοποιήσουν καθιερωμένους κανόνες. Είναι επίσης σχετικά εύκολο στη διαχείριση και έχουν πολύ μεγαλύτερη αξιοπιστία και εγκυρότητα από τις προβολικές δοκιμές.
Ένα από τα μεγαλύτερα μειονεκτήματα των καταλόγων αυτοαναφοράς είναι ότι είναι δυνατό οι άνθρωποι να εμπλακούν σε εξαπάτηση όταν απαντούν στις ερωτήσεις. Παρόλο που οι τεχνικές μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ανίχνευση της εξαπάτησης, οι άνθρωποι μπορούν να προσφέρουν με επιτυχία συχνά ψεύτικες απαντήσεις σε μια προσπάθεια να "ψεύδουν καλά" ή να φαίνονται πιο κοινωνικά αποδεκτές και επιθυμητές.
Ένα άλλο πιθανό πρόβλημα είναι ότι οι άνθρωποι δεν είναι πάντα καλοί στην ακριβή περιγραφή της συμπεριφοράς τους. Οι άνθρωποι τείνουν να υπερεκτιμούν ορισμένες τάσεις (ιδιαίτερα εκείνες που θεωρούνται κοινωνικά επιθυμητές), ενώ υποτιμούν άλλα χαρακτηριστικά. Αυτό μπορεί να έχει σοβαρό αντίκτυπο στην ακρίβεια ενός τεστ προσωπικότητας.
Οι αυτοελέγχες εξετάσεις προσωπικότητας μπορούν επίσης να είναι αρκετά μεγάλες, σε ορισμένες περιπτώσεις χρειάζονται αρκετές ώρες για να ολοκληρωθούν. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι ερωτηθέντες μπορούν γρήγορα να βαρεθούν και να απογοητευτούν. Όταν συμβεί αυτό, οι δοκιμαστές θα απαντούν συχνά σε ερωτήσεις όσο το δυνατόν γρηγορότερα, συχνά χωρίς να διαβάζουν τα αντικείμενα δοκιμής.
Οι προβολικές εξετάσεις χρησιμοποιούνται συχνότερα σε ψυχοθεραπευτικούς χώρους και επιτρέπουν στους θεραπευτές να συλλέγουν γρήγορα πολλές πληροφορίες σχετικά με έναν πελάτη. Για παράδειγμα, ένας θεραπευτής μπορεί να κοιτάξει όχι μόνο την ανταπόκριση του πελάτη σε ένα συγκεκριμένο τεστ, μπορούν επίσης να λάβουν υπόψη και άλλες ποιοτικές πληροφορίες, όπως τον τόνο της φωνής και της γλώσσας του σώματος του πελάτη.
Όλα αυτά μπορούν να διερευνηθούν σε μεγαλύτερο βάθος καθώς ο πελάτης προχωρά μέσα από τις περιόδους θεραπείας.
Ωστόσο, οι προβολικές δοκιμές έχουν επίσης ορισμένα μειονεκτήματα και περιορισμούς. Το πρώτο πρόβλημα έγκειται στην ερμηνεία των απαντήσεων. Η βαθμολόγηση των στοιχείων δοκιμής είναι εξαιρετικά υποκειμενική και οι διαφορετικοί βαθμολογητές μπορούν να παρέχουν εντελώς διαφορετικές απόψεις των απαντήσεων.
Οι δοκιμές αυτές τείνουν επίσης να μην έχουν τόσο αξιοπιστία όσο και εγκυρότητα. Θυμηθείτε ότι η αξιοπιστία αναφέρεται στη συνέπεια μιας δοκιμής, ενώ η εγκυρότητα προϋποθέτει αν η δοκιμή μετράει πραγματικά ό, τι ισχυρίζεται ότι μετρά.
Δοκιμές Προσωπικότητας: Επιστημονική vs. Διασκεδαστική
Καθώς αρχίζετε να εξετάζετε όλες τις διαφορετικές εκτιμήσεις προσωπικότητας που είναι διαθέσιμες, πιθανότατα θα παρατηρήσετε ένα πράγμα αρκετά γρήγορα: υπάρχουν πολλές "ανεπίσημες" δοκιμές εκεί έξω!
Απλά μια απλή αναζήτηση στο διαδίκτυο θα εμφανίσει μια τεράστια σειρά από κουίζ και δοκιμές που έχουν σχεδιαστεί για να σας πουν κάτι για την προσωπικότητά σας.
Ας κάνουμε ένα πράγμα σαφές - η συντριπτική πλειοψηφία αυτών των κουίζ που θα συναντήσετε στο διαδίκτυο είναι μόνο για διασκέδαση. Μπορούν να είναι διασκεδαστικές και ίσως να σας δώσουν μια μικρή εικόνα για την προσωπικότητά σας, αλλά δεν είναι σε καμία περίπτωση επίσημες, επιστημονικές εκτιμήσεις της προσωπικότητας.
- Κουίζ: Πόσο συναισθηματικά ευφυής είσαι;
- Κουίζ: Ποιο είναι το στυλ ηγεσίας σας;