Ο εκφοβισμός θίγει τους ανθρώπους και τα κέρδη
Εάν είστε στόχος των φονικών στο χώρο εργασίας, πιθανότατα ξεκινάτε κάθε εβδομάδα με ένα άγχος στο στομάχι σας. Στη συνέχεια, μετράτε τις ημέρες μέχρι το σαββατοκύριακο ή τις επόμενες διακοπές. Η ακατάλληλη συμπεριφορά των ενήλικων φονιάς μπορεί να περιλαμβάνει:
- Φροντίζοντας τους ανθρώπους
- Κλέβοντας πίστωση
- Εξαιρουμένων άλλων
- Κάνοντας παρατηρήσεις
- Απειλούν τους άλλους
- Ακριβή κριτική
Οι Κίνδυνοι Υγείας του Εκφοβισμού για το Θύμα
Οι επιπτώσεις του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας δεν τελειώνουν όταν βγείτε από το γραφείο.
Η ύπαρξη θύματος εκφοβισμού μπορεί να προκαλέσει σωματικά και ψυχολογικά προβλήματα υγείας, όπως:
- Στρες
- Ανησυχία
- Κρίσεις πανικού
- Δυσκολία στον ύπνο
- Υψηλότερη αρτηριακή πίεση
- Έλκη
Ο εκφοβισμός επηρεάζει την απόδοση της εργασίας
Οι εκφοβισμένοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να εκτελέσουν τις δουλειές τους στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Τα θέματα απόδοσης περιλαμβάνουν:
- Έχετε πρόβλημα να λάβετε αποφάσεις
- Αδυναμία εργασίας ή συγκέντρωσης
- Μια απώλεια αυτοεκτίμησης
- Χαμηλότερη παραγωγικότητα
Οι εκφοβισμένοι εργαζόμενοι όχι μόνο χάνουν το κίνητρο, αλλά χάνουν χρόνο επειδή απασχολούν:
- Προσπαθώντας να αμυνθούν
- Αποφυγή του φονιάς
- Δικτύωση για υποστήριξη
- Παρατηρώντας την κατάσταση
- Σχεδιάζοντας τον τρόπο αντιμετώπισης της κατάστασης
Επιπλέον, οι στόχοι του εκφοβισμού αισθάνονται μια αίσθηση απομόνωσης. Στην πραγματικότητα, ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας μπορεί να αφήσει το θύμα τόσο τραυματισμένο ώστε να αισθάνεται αδύναμη, αποπροσανατολισμένη, συγκεχυμένη και αβοήθητη.
Κλινική έρευνα για τον εκφοβισμό στον εργασιακό χώρο
Το πρόβλημα είναι τόσο διαδεδομένο, μπορείτε να βρείτε κλινικές μελέτες για το θέμα.
Η έρευνα για τον εκφοβισμό στο χώρο εργασίας ποσοτικοποιεί τις προσωπικές συνέπειες για το θύμα και τις δημοσιονομικές συνέπειες που επηρεάζουν την κατώτατη γραμμή της εταιρείας.
Οι ερευνητές του Πανεπιστημίου της Μανιτόμπα διαπίστωσαν ότι ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας προκαλεί περισσότερη βλάβη στους εργαζομένους από τη σεξουαλική παρενόχληση. Σε σύγκριση με τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, οι εκφοβισμένοι υπάλληλοι έδειξαν:
- Περισσότερο άγχος εργασίας
- Λιγότερη δέσμευση προς την εταιρεία
- Υψηλότερα επίπεδα άγχους και θυμού
Ερευνητές στο Τμήμα Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου του Ελσίνκι βρήκαν πάρα πολλούς συνεργάτες που δεν απευθύνονται. Τα αποτελέσματά τους δείχνουν θύματα εκφοβισμού και εκείνοι που το βλέπουν είναι πιο πιθανό να λάβουν ιατρική συνταγή για ψυχοτρόπα φάρμακα όπως:
- Αντικαταθλιπτικά
- Ταρεμιστικά
- Υπνωτικα χαπια
Επιδράσεις στους εργοδότες των φοιτητών
Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας έχει αρνητικές συνέπειες για τους εργοδότες, όχι μόνο για το θύμα και τους συναδέλφους τους που το παρακολουθούν. Εκτός από τη διατάραξη του εργασιακού περιβάλλοντος και την επίδραση στο ηθικό των εργαζομένων, μπορεί επίσης:
- Μειώστε την παραγωγικότητα
- Δημιουργήστε ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας
- Προωθήστε την απουσία
- Απαιτήσεις αποζημίωσης εργαζομένων με αντίκτυπο
- Αποτέλεσμα είναι δαπανηρά και ενδεχομένως ενοχλητικά νομικά ζητήματα
Άλλες δαπανηρές επιπτώσεις στον εργοδότη περιλαμβάνουν:
- Αυξημένη χρήση αναρρωτικής άδειας, αιτήσεις υγειονομικής περίθαλψης και κύκλο εργασιών προσωπικού
- Διάβρωση της εμπιστοσύνης και της δέσμευσης των εργαζομένων
- Πρόσθετες δαπάνες για την πρόσληψη και κατάρτιση νέων υπαλλήλων
- Κακή δημόσια εικόνα και αρνητική δημοσιότητα
- Αυξημένος κίνδυνος νομικής δράσης
Πώς οι εργοδότες μπορούν να ανταποκριθούν στον εκφοβισμό στον εργασιακό χώρο
Είναι πάντοτε προς το συμφέρον σας να αντιμετωπίσετε τον εκφοβισμό στο χώρο εργασίας και να διατηρήσετε έναν εργασιακό χώρο χωρίς παρενόχληση, επειδή η πρόληψη είναι πιο αποδοτική από την παρέμβαση ή τη μεσολάβηση.
Είναι επίσης το σωστό πράγμα που πρέπει να κάνετε αν ενδιαφέρεστε για τους υπαλλήλους σας.
Οι εργοδότες πρέπει να προσφέρουν ευκαιρίες εκπαίδευσης για διευθυντικά στελέχη, επιβλέποντες και άλλα μέλη της αρχής, επειδή η πλειοψηφία του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας προέρχεται από τους προϊσταμένους εκφοβισμού.
Προσπαθήστε να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον εργασίας που καλλιεργεί αντ 'αυτού την ομαδική εργασία, τη συνεργασία και τη θετική αλληλεπίδραση.