Ποια είναι τα κοινά χαρακτηριστικά Introversion;

Μάθετε για τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του Introvert

Η ενδοεπίδραση είναι ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά γνωρίσματα της προσωπικότητας που προσδιορίζονται σε πολλές θεωρίες της προσωπικότητας. Οι άνθρωποι που είναι εσωστρεφείς τείνουν να στρέφονται προς τα μέσα ή να επικεντρώνονται περισσότερο στις εσωτερικές σκέψεις, τα συναισθήματα και τις διαθέσεις αντί να αναζητούν εξωτερική διέγερση. Η ενδοεπίδραση θεωρείται γενικά ότι υπάρχει ως μέρος ενός συνεχούς μαζί με την εξωστρέφεια . Η ενδοεπίδραση υποδεικνύει ένα άκρο της κλίμακας, ενώ η εξωστρέφεια αντιπροσωπεύει το άλλο άκρο.

Μια επισκόπηση της ψυχολογίας του Introversion

Οι όροι introversion και extraversion έγιναν δημοφιλείς μέσα από το έργο του Carl Jung και αργότερα έγιναν κεντρικά μέρη άλλων εξέχοντων θεωριών, συμπεριλαμβανομένης της μεγάλης 5 θεωρίας της προσωπικότητας. Η διάσταση introversion-extraversion είναι επίσης μία από τις τέσσερις περιοχές που προσδιορίζονται από τον δείκτη τύπου Myers-Briggs (MBTI). Σύμφωνα με πολλές θεωρίες της προσωπικότητας, ο καθένας έχει κάποιο βαθμό τόσο introversion και extraversion. Ωστόσο, οι άνθρωποι συχνά τείνουν να κλίνουν τον ένα ή τον άλλο τρόπο.

Οι εσωστρεφείς τείνουν να είναι πιο ήσυχοι, δεσμευμένοι και ενδοσκοπικοί. Σε αντίθεση με τους εξωστρεφείς που κερδίζουν ενέργεια από την κοινωνική αλληλεπίδραση, οι εσωστρεφείς πρέπει να καταναλώνουν ενέργεια σε κοινωνικές καταστάσεις. Αφού παρακολουθήσουν ένα πάρτι ή ξοδεύουν χρόνο σε μια μεγάλη ομάδα ανθρώπων, οι εσωστρεφείς συχνά νιώθουν την ανάγκη να «επαναφορτίζουν», ξοδεύοντας μόνοι τους ένα μόνο χρονικό διάστημα.

Κοινά χαρακτηριστικά ενοποίησης

Η ενδοεπίδραση χαρακτηρίζεται από μια σειρά από επιμέρους χαρακτηριστικά:

Πώς συμπεριφέρεται η Introversion Influence;

Πώς επηρεάζει η συμπεριφορά επιβολής introversion;

Ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμόμαστε είναι ότι δεν είναι όλα τα introverts τα ίδια. Μερικοί άνθρωποι μπορεί να είναι πολύ εσωστρεφείς, άλλοι μόνο λίγο, ή κάπου ενδιάμεσα.

Μερικοί τρόποι με τους οποίους η εσωστρέφεια μπορεί να επηρεάσει τη συμπεριφορά περιλαμβάνουν τα εξής:

Οι ενδοτροφές μπορεί να έχουν λιγότερους, πιο κοντά φίλους . Οι ερευνητές έχουν διαπιστώσει ότι οι άνθρωποι που έχουν υψηλή θέση σε αυτό το γνώρισμα τείνουν να έχουν μια μικρότερη ομάδα φίλων. Ενώ οι εξωστρεφείς γενικά έχουν έναν ευρύ κύκλο φίλων και γνωστών, οι εσωστρεφείς συνήθως επιλέγουν τους φίλους τους πολύ πιο προσεκτικά. Οι στενότερες σχέσεις τους τείνουν να είναι βαθιά και σημαντικές. Επίσης, προτιμούν να αλληλεπιδρούν με τους ανθρώπους με βάση τη βάση δεδομένων "one-on-one" και όχι σε ένα μεγάλο περιβάλλον ομάδας.

Οι εσωστρεφές μπορούν να δεσμευτούν, αλλά δεν σημαίνει ότι είναι αναγκαστικά ντροπαλοί ή κοινωνικά ανήσυχοι. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η εσωστρέφεια δεν ισοδυναμεί απαραιτήτως με συστολή. Στο βιβλίο τους, " Η ανάπτυξη της συστολής και της κοινωνικής απόσυρσης" , οι συγγραφείς Schmidt και Buss γράφουν: "Η συσχέτιση αναφέρεται στο κίνητρο, ισχυρό ή αδύναμο, να θέλει να είναι μαζί με άλλους, ενώ η συστολή αναφέρεται στη συμπεριφορά όταν με άλλους, παρεμποδισμένη ή ανεμπόδιστη καθώς και τα συναισθήματα της έντασης και της ενόχλησης. "

Η συστολή δείχνει φόβο ανθρώπων ή κοινωνικών καταστάσεων.

Οι εσωστρεφείς, από την άλλη πλευρά, συχνά βρίσκουν αλληλεπίδραση με άλλους ανθρώπους που αποστραγγίζονται. Ωστόσο, εκτιμούν ότι είναι γύρω από τους ανθρώπους στους οποίους είναι κοντά. Βρίσκονται σε επαφή με την "μικρή ομιλία" κουραστική, αλλά απολαμβάνουν να έχουν βαθιές, ουσιαστικές συνομιλίες.

Οι εσωστρεφείς τείνουν να σκέφτονται τα πράγματα πριν μιλήσουν. Θέλουν να έχουν πλήρη κατανόηση μιας έννοιας προτού να εκφράσουν γνώμη ή να προσπαθήσουν να δώσουν μια εξήγηση. Ενώ οι εξωστρεφείς συνήθως μαθαίνουν μέσω δοκιμών και σφαλμάτων, οι εσωστρεφές μάθουν καλύτερα μέσω της παρατήρησης.

Μύθοι και παρανοήσεις σχετικά με την ενδοεπίδραση

Σε ένα εξαιρετικό άρθρο στο Atlantic Monthly , ο συγγραφέας Jonathan Rauch ανέλαβε μερικούς από τους κοινούς μύθους και παρανοήσεις σχετικά με τα εσωστρέφεια.

Ενώ οι εσωστρεφείς χαρακτηρίζονται συχνά ως ντροπαλοί, απομονωμένοι και αλαζονικοί, ο Rauch εξηγεί ότι αυτές οι αντιλήψεις οφείλονται στην αποτυχία των εξωστρεφών να καταλάβουν πώς λειτουργούν οι εσωστρεφείς. "Η Extr [a] verts έχει μικρή ή καθόλου αντίληψη της εσωστρέφειας", προτείνει ο Rauch. "Υποθέτουν ότι η εταιρεία, ειδικά η δική τους, είναι πάντα ευπρόσδεκτη, δεν μπορούν να φανταστούν γιατί κάποιος θα πρέπει να είναι μόνος, πράγματι, συχνά παίρνουν τη σκιά της πρότασης ... Όσο συχνά προσπαθώ να εξηγήσω το θέμα να εξωθήσω [ verts, ποτέ δεν έχω αισθανθεί ότι κανείς από αυτούς δεν κατάλαβε. "

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι εξωγήτρες ξεπερνούν τους εσωστρεφείς κατά περίπου τρεις έως ένα. Οι εσωστρεφείς συχνά βρίσκουν ότι άλλοι άνθρωποι προσπαθούν να τους αλλάξουν ή ακόμα και να προτείνουν ότι υπάρχει κάτι "λάθος" μαζί τους. Τίποτα δεν θα μπορούσε να απέχει περισσότερο από την αλήθεια. Ενώ οι εσωστρεφείς αποτελούν ένα μικρότερο μέρος του πληθυσμού, δεν υπάρχει σωστός ή λανθασμένος τύπος προσωπικότητας. Αντ 'αυτού, τόσο οι εσωστρεφείς όσο και οι εξωστρεφείς θα πρέπει να προσπαθούν να κατανοήσουν τις διαφορές και τις ομοιότητές τους.

Όπως μπορείτε να φανταστείτε, οι θέσεις εργασίας που απαιτούν μεγάλη κοινωνική αλληλεπίδραση συνήθως κρατούν ελάχιστη ελκυστικότητα σε ανθρώπους υψηλού επιπέδου introversion. Από την άλλη πλευρά, η σταδιοδρομία που περιλαμβάνει την ανεξάρτητη εργασία είναι συχνά μια μεγάλη επιλογή για εσωστρεφές. Για παράδειγμα, ένας εσωστρεφής μπορεί να απολαμβάνει να εργάζεται ως συγγραφέας, λογιστής, προγραμματιστής ηλεκτρονικών υπολογιστών, σχεδιαστής γραφικών, φαρμακοποιός ή καλλιτέχνης.

βιβλιογραφικές αναφορές

Rauch, J. (2003). Φροντίδα για την εσωστρέφεια σας. Atlantic Monthly . Ανακτήθηκε από το http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#

Sword, L. (2002). Το προικισμένο Introvert. Ανακτήθηκε από το http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html